Lamie mutuelle, votre partenaire mutuelle

Je pense à vous est une garantie de prévoyance qui vous assure, à vous et vos proches, le versement d'un capital en cas de décès ou de Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA).

C'est une invalidité qui vous empêche totalement et définitivement d'exercer une activité rémunératrice, et qui vous oblige à recourir en permanence à l'aide d'une tierce personne pour les actes essentiels du quotidien (se laver, s'habiller, se nourrir, se déplacer).

Par défaut, votre conjoint, concubin ou partenaire pacsé. À défaut, vos enfants par parts égales, puis vos ascendants, puis vos autres héritiers. Le capital PTIA, lui, vous est versé directement, ou à votre représentant légal.

Oui, à tout moment. Vous désignez le ou les bénéficiaires de votre choix via le document dédié remis à l'adhésion, et vous pouvez modifier cette désignation en cours de contrat, sauf si le bénéficiaire a déjà accepté le bénéfice de la clause.

Étape 1 : Évaluez vos besoins réels selon votre statut professionnel, vos charges, votre situation familiale et vos loisirs.

Étape 2 : Comparez les conditions clés des contrats, notamment les franchises, les délais de carence, les types d'indemnisation et le calcul de l'invalidité.

Étape 3 : Ajustez votre choix selon votre budget en recherchant le meilleur rapport qualité prix et en profitant d'éventuels avantages fiscaux.

Pour décrypter les garanties de votre contrat de prévoyance, l'essentiel est de bien analyser ses trois piliers : l'arrêt de travail (indemnités journalières et franchises), l'invalidité (versement d'une rente pour préserver votre pouvoir d'achat) et le décès (capital ou rente versée à vos proches).

Il est également crucial de prêter attention aux clauses essentielles telles que les exclusions de garantie, les franchises et la revalorisation des prestations face à l'inflation.

Pour évaluer vos besoins en prévoyance, commencez par faire l'inventaire de vos charges fixes et de votre train de vie (crédits, loyer, dépenses du foyer). Analysez ensuite votre situation professionnelle et les carences de votre régime obligatoire (Sécurité sociale, conventions collectives) pour mesurer ce qui restera à votre charge en cas de coup dur.

Enfin, adaptez vos garanties à votre profil en ciblant vos priorités : indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, rente d'invalidité ou capital décès pour protéger vos proches.

Décoder un tableau de garanties de prévoyance se fait facilement en se concentrant sur les points essentiels :

• Le trio des risques couverts : Le document détaille les indemnisations prévues en cas d'incapacité (arrêt de travail), d'invalidité (rente) et de décès (capital ou rente pour les proches).
• Les termes techniques clés : Repérez la franchise (le délai d'attente avant d'être payé), le taux de couverture (le pourcentage de votre salaire maintenu) et les plafonds (le montant maximal versé).
• Les subtilités à vérifier : Regardez si la franchise change en cas d'hospitalisation, si les rentes sont revalorisées face à l'inflation, et comment le contrat se combine avec votre régime obligatoire (Sécurité sociale).